Värmlands Arbetskraft
Projektet Värmlands Arbetskraft riktade sig till unga och unga vuxna som varken arbetar eller studerar (15-30 år) med prioritering på unga som saknar fullständig grund- eller gymnasieutbildning. Projektets insatser skulle bidra till nya metoder/arbetsformer som ledde till att unga som varken arbetar eller studerar kommer i arbete, utbildning eller kommer närmare arbetsmarknaden. Framgångsrika arbetssätt som togs fram i projektet skulle omsättas i ordinarie verksamhet.
Exempel på aktiviteter:
- Hitta och prova nya arbetssätt som gör att deltagare och arbetsgivare möts (arbetsgivare deltar i utformningen och bidrar med nya synsätt, arbetssätt och lösningar). Workshops, möten m.m. med arbetsgivare för att diskutera kommunernas insatser med arbetslivsanknytning och hur arbetet kan utvecklas
- Prova nya former för hälsofrämjande insatser, ex preventionsgrupper samt lotsa deltagare till rätt
- Uppsökande arbete – utökat KAA med unga upp till 30 år
- Individuell planering och stöd
- Samordning av parallella insatser (ex. arbete med SIP, SAMSIP)
Projektet beräknades ha ca 200 deltagare och omfattade fem kommuner: Eda, Grums, Hagfors, Karlstad och Säffle.
Projektet pågick 2020-02-01 – 2022-05-31
Film från avslutskonferens 22-04-07
Slutrapport Värmlands Arbetskraft
Här kan du läsa slutrapporten från respektive kommun samt från projektets hälsosamordnare, Region Värmland
