BIP står för Beskaeftigelses indikator projektet, översatt till svenska jobb- och sysselsättnings indikator projektet. Det är Växthuset i Danmark som tillsammans med två universitet tagit fram forskningsstudien. Studien pågick under 4 år där 4000 deltagare deltog. Deltagarna var långtidsarbetslösa och hade komplexa problem utöver arbetslöshet, såsom fysiska och psykiska utmaningar med mera. För att se individernas stegförflyttning mot arbete/studier fokuserade de på 11 indikatorer. Utifrån ett progressionsmätningsverktyg med de 11 indikatorerna följde man deltagnas process var tredje månad för att ha fokus på rätt saker i processen mot arbete/studier.
Inom projektet ”Lärande och Utveckling FINansiell SAMordning ges möjlighet att få utbildning i progressionsverktyget samt få kunskap om forskningens resultat som innebär följande förhållningssätt:
Grundutbildning i implementering av förhållningssättet samt utbildningsdag i progressionsverktyget. Process och utbildningsupplägg:
Förankringsmöte 1
– Start av processen, börja formulera implementeringsresan, sätta lokal organisation.
– Utse nyckelpersoner, roller och mandat.
Kick off
– Fördjupad bakgrund till forskningsstudien
Förankringsmöte 2
– Uppföljning
Utbildning dialog- och skattningsverktyg
– Utbildning i verktyget för medarbetare
– Progressionsmätning, underlag för handlingsplan
Omgång 1:
– 1/2 Förankringsmöte 1 kl. 13.15-14.45 (digitalt)
– 5/3 Kick-off, kl. 9.00-11.30 (digitalt)
– Förankringsmöte 2 (digitalt) (datum bestäms i samråd med deltagande verksamhet)
– 26/3 Utbildning i verktyg i Dalarna (heldag fysiskt)
– 25/4 Utbildning i verktyg i Gävleborg (heldag fysiskt)
– 16/5 Utbildning i verktyg i Värmland (heldag fysiskt)
Omgång 2
– 12/9 Förankringsmöte 1 kl. 14.00-15.30 (digitalt)
– 10/10 Kick-off, kl. 9.00-11.30 (digitalt)
– Förankringsmöte 2 (digitalt) (datum bestäms i samråd med deltagande verksamhet)
– Utbildning i verktyg i Dalarna (heldag fysiskt) (datum planeras in senare)
– Utbildning i verktyg i Gävleborg (heldag fysiskt) (datum planeras in senare)
– Utbildning i verktyg i Värmland (heldag fysiskt) (datum planeras in senare)
Kick off – finns ingen begränsning på hur många som kan delta eftersom den är digital.
Utbildning i progressionsverktyg, 30 st per tillfälle
Förankringsmöte är för politiker och chefer
Kick off är för politiker, chefer och medarbetare
Utbildningsdagen är för medarbetare som arbetar med processen mot arbete/studier, Det är en fördel om chefer kan delta på utbildningsdagen.
När fler än 30 är anmälda till en utbildningsdag i progressionsverktyget tas en diskussion om planering för ytterligare utbildningsdag.
Det är chefen för en organisation/verksamhet som anmäler sitt intresse till att delta i processen kring utbildning i BIP. En enskild person vars organisation inte är med kan inte delta.
Anmälningslänk till att delta i processen som startar 1 februari finns här >>
Anmälningslänk till att delta i processen som startar 12 september (kommer ut på hemsidan vid senare tillfälle)
Under hösten 2024 kommer projektet utbilda utbildare i BIP:s förhållningssätt och i progressionsverktyget. Att bli utbildare innebär inte att man blir certifierad utbildare där man kan hålla i en hel utbildning av BIP-processen utan det innebär att kunna hålla utbildningar i progressionsverktyget och delge kunskap om förhållningssättet.
Anmälan till att bli utbildare (kommer ut på hemsidan vid senare tillfälle)